(3412) 509-509

ТОП-менеджмент

Каждый следующий проект должен быть лучше предыдущего

вакансии
вниз
(3412) 509-509

Почему «Талан»?

Социально-значимая сфера деятельности

У вас будет возможность внести свой вклад в развитие родного города, работать с интересными проектами в одной из самых быстроразвивающихся отраслей.

Уникальная возможность участвовать в становлении крупной компании

Именно сейчас мы создаем федеральную компанию, внедряем стандарты. Ваш вклад будет заметен, вы сможете повлиять на многие решения, реализовать ваши знания и управленческий потенциал.

Уважение и поддержка собственника компании

В основе взаимоотношений между управленцами нашей компании лежат доверие, уважение к личности, честность и открытость.

Развитые горизонтальные связи

Благодаря развитой системе горизонтальных связей в компании, наши руководители получают поддержку коллег из других регионов, обмениваются успешными практиками, участвуют в стажировках.

Достойное вознаграждение

Руководитель имеет возможность влиять на размер своей заработной платы. Система мотивации прозрачна, основана на выполнении показателей и задач компании/подразделения.

Развитие и карьера

Развитая система обучения в компании дает возможность для изучения передовых мировых практик, участия в конференциях, стажировках, получения доп. образования (MBA). Возможность перейти и возглавить внутренний start-up или новое направление деятельности. Есть возможность релокации в новые регионы.

Приглашаю в свою команду

Константин Макаров
Генеральный директор ООО «УК «Талан»

В своей команде я вижу руководителей, умеющих развивать систему, для которых важно делать дело на совесть, приносить пользу клиентам, компании, сотрудникам и партнерам. В нашей компании лучших результатов добиваются руководители, имеющие внутреннюю мотивацию на развитие своих управленческих навыков, являющиеся примером для своих коллег, как в работе, так и по ценностям, конструктивные и командные.

Хотите работать у нас?Отправьте свое резюме

Оставьте свои данные и напишите интересующий вопрос. Наши менеджеры как можно оперативнее свяжутся с вами, и квалифицированно проконсультируют.

Если вы не нашли подходящей вакансии, но хотите работать у нас, отправьте свое резюме или свяжитесь с менеджером по персоналу по указанному ниже телефону.

Елена Казанцева

Ведущий менеджер по персоналу

8-800-222-51-31

Спасибо!

Ваша заявка успешно отправлена. Наш менеджер свяжется с Вами в ближайшее время.